Sejamos o exemplo para os nossos colaboradores ⋆ Sabrina Nunes

Ao contratar, precisamos ter nossos valores como a base de trabalho, ser o exemplo para os nossos colaboradores.

Na formação da equipe, precisamos apresentar o nosso mindset, aquilo que nos motiva e deve ser seguido, para que possamos alinhar um propósito.

Esse é um momento crucial para desenvolver ações motivacionais, além do engajamento necessário para a equipe de trabalho.

Vou dar algumas dicas para que você possa ser esse exemplo e figura de motivação que todos esperam e precisam, vamos lá:

1 – Ambiente e clima organizacional

São coisas diferentes, mas complementares. Um ambiente ruim, leva a uma clima péssimo e condições de trabalho piores.

Mantenha ambientes com espaços de convivência e relacionamento, não permita que seu time tenha desânimo para ir trabalhar, isso mata a produtividade.

Dê responsabilidade, importância, diálogo, feedbacks individuais e esteja ativo com eles, isso vai te ajudar muito.

Para mudar o mindset das pessoas jogue limpo e deixe claro que elas fazem parte do processo, isso dá confiança e engaja.

Quando todos se alinham aos propósitos a pegada no trabalho é diferente, sentem-se protagonistas, isso é essencial para o time.

São duas coisas que promovem o melhor ambiente, traz engajamento e fazem as coisas fluírem.

Busque o diálogo aberto e um ambiente colaborativo, nada preso a um departamento ou uma pessoa, todos precisam saber o processo e colaborar.

Nós precisamos ser exemplo para os colaboradores, promover ações de endomarketing e integração são essenciais para bons resultados.

Ser exemplo para os colaboradores é muito importante, às vezes não damos importância para detalhes que são cruciais:

Quem está ao nosso redor percebe essas ações e são influenciadas, por isso, ser e fazer melhor é o que a nossa equipe espera de nós.

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